18 Desember 2008

ALHAMDULILLAH, TIDAK ADA LAGI PKWT DI PERHUTANI

Rasanya lega mendengar bahwa tahun ini, PKWT di Perhutani Jawa Timur sudah bisa naik status semua menjadi PP. Sebuah perjuangan SEKAR yang patut kita syukuri bersama karena telah membuahkan hasil. Dalam banyak klesempatan audiensi, amanah memperjuangkan status PKWT ini selalu SEKAR sampaikan ke BOD. Dan akhirnya, setelah sekian lama teman-teman PKWT diliputi rasa kekhawatiran mengenai statusnya di Perhutani, kejelasan itu datang juga.

Tidak ada PHK PKWT di Perhutani. Semuanya naik status menjadi PP. Direksi sudah menunjukkan komitmen dan konsistensinya bahwa PKWT akan dihabiskan tahun ini. Tidak ada lagi PKWT di Perhutani. Karyawan yang ada di Perhutani sekarang sudah sesuai dengan PKB, yaitu Pegawai Pelaksana dan Pegawai.

Kita semua berharap agar hasil perjuangan ini mendapat respon yang positif dari teman-teman PKWT. Mari kita semua mengapresiasi kebijakan peningkatan status PKWT ke PP ini dengan menunjukkan kinerja masing-masing yang semakin meningkat. Tidak justru sebaliknya.

Sedangkan buat teman-teman yang sebelumnya sudah berstatus PP, akan segera dilaksanakan tes pengingkatan status menjadi Calon Pegawai. Untuk yang satu ini, kami berharap teman-teman PP memaklumi adanya keterbatasan dana yang dimiliki perusahaan. Tahun ini kuota untuk peningkatan status PP menjadi Pegawai masih terbatas. Oleh karenanya perlu dilaksanakan tes.

Mari kita sikapi hal ini dengan positif pula. Tidak mungkin perusahaan akan menaikkan status semua PP menjadi pegawai pada tahun ini. Semuanya disesuaikan dengan kemampuan anggaran Perusahaan. Kita tetap harus bersyukur bahwa peningkatan staus PP ke Pegawai tahun ini masih ada. Dan secara bertahap setiap tahun SEKAR akan selalu mengawal dan memperjuangkan untuk dilaksanakan menyesuaikan kemampuan anggaran perusahaan.

Selamat belajar untuk Tes Peningkatan Status PP ke Pegawai. Karena kuota sedikit, tentu persaingan dan proses penyaringannya akan sangat ketat.

Untuk menjamin fairness, transparansi, dan obyektifitas proses penyaringan di setiap unit kerja, kami mohon dengan sangat adanya pengawalan dari setiap DPD dalam setiap proses/tahapan tes. Dan pilihlah perwakilan pengurus DPD yang dapat dipercaya untuk menjadi perwakilan SEKAR dalam Tim Penguji Peningkatan status agar pelaksanaannya sesuai dengan ketentuan.

Laporkan bila anda mengetahui ada indikasi kecurangan atau money politic dalam proses ini ke pengurus DPD masing-masing...

Selamat dan SUKSES.

Baca selengkapnya......